Toch hebben we de aanvrager precies verteld hoe we denken over zijn dierenpuzzel , Met de steeds veranderende arbeidsmarkt kan het vinden van de ideale kandidaat voor een baan vaak een tijdrovend en uitdagend proces zijn. Hoewel er talloze hulpmiddelen beschikbaar zijn voor werkgevers om de beste kandidaat voor een bepaalde functie te vinden, stelde een recente sollicitant ons team voor een onconventionele uitdaging - een dierenpuzzel. Als professionele organisatie is onze eerste prioriteit ervoor te zorgen dat we de juiste mensen aannemen die onze kernwaarden en overtuigingen het beste vertegenwoordigen. Daarom namen we de extra stap om de dierenpuzzel van de sollicitant te beoordelen als onderdeel van de sollicitatieprocedure, en hoewel we niet verwachtten dat dit een onderdeel van het proces zou zijn, gaf het ons een waardevol inzicht in iemands probleemoplossend vermogen, creativiteit en kritisch denken. We waren aangenaam verrast door de puzzel van de sollicitant, maar moesten hem uiteindelijk toch precies vertellen wat we ervan vonden. In deze blogpost bespreken we de details van de puzzel, ons evaluatieproces, en
1. We waardeerden de creativiteit
Nadat we de dierenpuzzel van de aanvrager hadden bekeken, waardeerden we de creativiteit en het denkwerk dat erin zat. Het was een indrukwekkende weergave van de vaardigheden en verbeeldingskracht van de aanvrager. Toch hebben we de aanvrager precies verteld wat we van zijn dierenpuzzel vinden, namelijk dat het een buitengewoon kunstwerk is - maar niet het soort puzzel waar wij naar op zoek zijn. We legden uit dat ons bedrijf op zoek is naar een puzzel die gebruikt kan worden in een meer commerciële context, en dat zijn dierenpuzzel beter geschikt is voor een kunsttentoonstelling.
2. De puzzel was een unieke manier om de vaardigheden van de sollicitant te laten zien
Uit de dierenpuzzel van de sollicitant konden we opmaken dat hij oog heeft voor creativiteit en aanleg voor het oplossen van problemen. Het was een unieke manier voor hem om zijn vaardigheden te laten zien, en we waren onder de indruk van zijn vermogen om buiten de gebaande paden te denken. Zijn puzzel was een mooi voorbeeld van hoe hij initiatief kan nemen en zijn creatieve ideeën kan gebruiken om problemen op te lossen. We zijn ervan overtuigd dat deze sollicitant over de nodige vaardigheden beschikt om een waardevolle aanvulling op ons team te worden.
3. We genoten van het onverwachte van de dierenpuzzel
Ondanks onze aanvankelijke bedenkingen tegen de dierenpuzzel waren we aangenaam verrast door de uitdaging die hij bood. We probeerden de puzzel steeds sneller in elkaar te zetten, naarmate de dieren uit de doos begonnen te verschijnen. Het onverwachte van de dierenpuzzel hield ons urenlang bezig en maakte het tot een plezierige ervaring. We konden gemakkelijk zien waarom de aanvrager het koos als onderdeel van zijn presentatie. Zijn creatieve benadering van de puzzel was onderhoudend en hield ons enthousiast naarmate we dichter bij de voltooiing kwamen.
Concluderend zou de aanvrager onze feedback in overweging moeten nemen als hij zijn dierenpuzzel voor publicatie indient. Hoewel de puzzel potentie heeft, zijn er bepaalde aspecten waaraan gewerkt moet worden. Met toewijding en hard werken zal hij de puzzel boeiender en toonbaarder kunnen maken voor publicatie. Wij geloven dat de aanvrager met de juiste begeleiding een uitstekende dierenpuzzel kan maken die de lezers zeker zal vermaken en boeien.
